近年来,江西省认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示要求,积极深化人才发展体制机制改革,着力优化人才发展环境,人才吸引力不断增强,但是人才总量不足、结构不优、高层次人才缺乏依然是江西人才队伍的瓶颈难题。江西省委组织部、江西省科协等部门牢牢把握人才这个发展的变量,积极搭建院士工作站、海智计划工作站等人才聚集平台,实施百人远航工程,吸引和培育更多满足产业需要的高层次人才聚集江西,助力人才强省战略实施,服务江西转型升级、创新发展。

  厚植引智载体 聚天下英才而用之

  2010年以来,江西省委组织部、省科协联合有关部门在全省各地大力推动以企业为主体建立院士工作站,柔性引进院士专家为江西省服务,为实施人才强省、创新驱动发展战略提供强大支撑。强化互联网+理念。项目为核心、实效为根本,在加强管理、精心指导的同时,引导院士工作站广泛建立和运用远程视频系统、QQ、微信平台,突破时空限制,随时交流互动,不断提高建站实效。

  8年来,江西省院士工作站共引进高层次人才341人,带动本土人才显著成长885人。在这885人中有241人获得博士学位、503多人获得硕士学位,一大批本土高层次人才在院士工作站脱颖而出。作为江西省蚕桑茶叶研究所与院士项目合作配套团队的核心成员,杨海澄棋牌普香在中国工程院首位茶学院士陈宗懋的高端引领和精心指导下,带领团队取得了丰硕的科研成果,其中5人快速成长为省级学术带头人,杨普香被评为江西省现代茶叶产业技术首席专家。杨普香及其团队的快速成长,是江西省院士工作站培养高端本土人才的成果缩影。

  省地矿局赣南地调队院士工作站引进的中国工程院院士陈毓川,和他带领的科研组在赣南红土地的野外度过了他81岁的特殊生日。像陈毓川一样,在江西院士工作站奉献光和热的,一共有151位院士,院士团队专家1100余人。目前,江西已建立省级院士工作站102家,签订合作项目874项、实施完成391项;取得专利授权541项,其中发明专利227项;转化科研成果311项,创造直接经济效益400余亿元。同时一批市级院士工作站也如雨后春笋般茁壮成长,全省市级院士工作站达到70家。

  2016年,《江西省十三五规划纲要》把海智计划工作站建设作为引进和培育高端科技人才的重要平台推到新的高度。2013年至2017年,江西省委组织部、省人社厅、省科协在全省共建立海智计划工作站30家,引进海外专家97人、团队49个,组织学术和技术交流活动100多场次,开展合作项目100多个。江西海智计划干细胞再生医学工作站引进的法国医学专家Uzan教授获中国政府友谊奖。洪都集团、晶能光电、双胞胎集团、汉腾汽车等一批建站企业借助海智计划工作站,解决企业重大技术难题,有效提升了企业研发和创新实力。赣州市上犹京禾纳米科技有限公司借助海智计划工作站改造提升传统产业,得到时任江西省委书记鹿心社肯定。

(责任编辑:海澄棋牌)

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